Von Coach zu Coach

Jedem und jeder von uns ist es schon einmal so ergangen, dass Coachingprozesse stockten oder nicht „rund werden“ wollten. Ich blicke auf 15 Jahre intensiver Gesprächssituationen mit Klientinnen und Klienten zurück und habe selber Coaching zur Reflektion, zum Austausch und für Fallbesprechungen genutzt. Jedes Mal fiel mir dadurch der nächste Schritt leichter. So konnte ich neue Ideen entwickeln und andere Perspektiven einnehmen. Jedes Mal fiel mir dadurch der nächste Schritt leichter. Diese Möglichkeit möchte ich deshalb auch Ihnen, als meiner Kollegin oder meinem Kollegen, anbieten.

Seit 2009 arbeite ich mit einem professionellen Analysetool der Firma L&D Support, die seit 30 Jahren am Markt ist. Dieses Tool bietet multiple Nutzungsmöglichkeiten in den Bereichen persönliche und / oder berufliche Weiterentwicklung. Das heißt egal, ob Sie Karrierecoaching anbieten oder mit einer Klientin / einem Klienten allgemeine Fragestellungen bearbeiten, bekommen Sie mit Hilfe des Tools qualifizierte und hochwertige Ergebnisse, die in die Gespräche einfließen können.

Weiterbildungen sind oft kostspielig und nehmen viel Zeit in Anspruch. Nutzen Sie deshalb die Möglichkeit des Outsourcings und buchen Sie das Analysetools zur Ergänzung Ihres Coachingprozesses! Als Expertin für das Analysetool verfüge ich über langjährige Berufserfahrung, die Sie sich zu Nutzen machen können. Meine bisherigen Kooperationen mit Beratern und Coaches waren allesamt positiv. Die Gespräche erfolgten zu zweit oder zu dritt und haben die Coachingprozesse erfolgreich nach vorne gebracht. Sie wirkten prozessbeschleunigend, da manche Aspekte oder Fragestellungen gezielt aufgedeckt werden konnten. Nach der Betrachtung der Ergebnisse führen Sie mit Ihrer Klientin / Ihrem Klienten den Coachingprozess fort.

Habe ich Sie neugierig gemacht? Gerne gebe ich Ihnen in einem unverbindlichen Informationsgespräch weitere Auskünfte.

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